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    【基層黨建巡禮】清華長庚醫院:“紫色基因”凝力量 “紅色引擎”促發展

    新聞鏈接:https://www.tsinghua.edu.cn/info/1173/85430.htm

     

      5月20日,一輛輛滿載接種隊伍的車從北京清華長庚醫院出發開向天通苑不同社區站點,將新冠疫苗接種服務“送貨上門”,為社區居民筑起一道堅固的防疫之墻。

    北京清華長庚醫院開展新冠疫苗接種場景

      2個固定接種點、7個機動接種點,累計出動2000多人次,持續一個季度的輸出。在醫院黨委的領導下,清華長庚接種隊下沉天通苑社區,以“種苗”行動承擔社會責任,用心用情為群眾辦實事。

      “種苗”行動的細節,折射出清華長庚醫院黨委抓實黨建工作的真章。

      從2005年清華大學醫院建設指揮部黨支部成立,到2014年醫院開業至今,年輕的清華長庚醫院一步一步摸索前行,在北京市和市醫管中心的大力支持下,在清華基因與清華文化的浸潤下茁壯成長,在黨組織“紅色引擎”的驅動下創新發展,將黨建與業務緊密結合,走出了一條大學附屬教學研究型醫院的建設新路。

     

    “戰‘疫’一線到哪里,黨組織就到哪里”

      2020年春節,緊張抗疫、緊急赴武漢支援等一線工作是北京清華長庚醫院的所有員工深刻而難忘的共同回憶。

      新冠疫情暴發后,清華長庚醫院黨委第一時間組建成立新冠疫情防控工作領導小組,建立新冠疫情防控工作應急預案,有組織、成體系地開展疫情防控工作。

    倡議書

      疫情當前,醫護人員是抗疫之戰的主力軍,而新冠肺炎病毒的肆虐給武漢帶來了醫護人員的巨大缺口。醫院黨委積極響應北京市政府的號召,以支部為單位面向全院黨員發出倡議:希望黨員發揮模范帶頭作用,結合自身情況積極報名,組建醫療隊伍馳援武漢疫區。

      “我是黨員,派我去!”

      “我家孩子有人照顧,讓我去吧!”

      倡議書一發出,請戰書紛至沓來。除了黨員們爭相報名,更有不少年輕的非黨員同志向組織申請,想要為前線疫情出一份力。

      2020年1月30日,一支由11名醫師和護理骨干組成的清華長庚隊伍緊急集結加入北京市屬醫療隊,在華中科技大學附屬同濟醫學院武漢協和醫院西區開始了為期65天與新冠病毒的斗爭。

      一線抗疫“戰場”上,有人在臨床科室搶救危重癥患者,每天經歷著“與死神搶病人”的驚心動魄;有人在距病毒咫尺之遙的危重癥病房,悉心照料病人生活起居;有人反復穿梭在病室間,安撫患者恐懼與孤獨的復雜情緒。

      “白衣戰士”全力以赴的身后,黨組織是他們最堅強的后盾。

    京鄂連線,北京清華長庚醫院支援武漢醫療隊護士孫姝妍通過線上黨員發展會發展為預備黨員

      武漢一線成立臨時黨支部作為“前線作戰”指揮部,團隊磨合、業務對接、思想建設,臨時黨支部在前線救援中發揮了重要的組織領導作用,成為醫療隊的“壓艙石”“定盤星”;后方醫院,組織與前線聯系不斷線,經常性地以線上方式共同開展組織生活,講解防控防護知識、分享一線抗疫故事、帶來心理疏導與關懷……

      “只有后方安寧、安心,前方才能集中精力投入‘戰斗’?!鼻迦A長庚醫院黨委書記周月紅表示,醫院黨委不僅將關愛送至前線,更為“白衣戰士”穩定“大后方”,解決一線人員后顧之憂。

      疫情期間,各社區封閉隔離管理,院黨委建立一線人員家屬慰問制度,黨工團聯合每月定期將必備日用品寄送上門,為一線在崗人員和值班人員家屬提供物資保障;不少年輕的醫務人員忙于醫療救治與疫情防控,子女獨自留在家中缺少家長的陪伴與輔導,院團委聯合清華大學學生志愿者,為抗疫工作員工子女提供一對一線上課程輔導。

      70多份入黨申請書,“火線”確定4名入黨積極分子、發展1名預備黨員,2個臨時黨支部、十余次前后方連線。

    返京后,校領導與北京清華長庚醫院支援武漢醫療隊員開展座談

      “戰‘疫’一線到哪里,黨組織就到哪里?!敝茉录t說。在院黨委的統籌部署下,抗擊疫情的各條戰線上,黨組織引領抗疫方向,時刻與“白衣戰士”同在,為全院筑起了一條堅固的抗疫防線。

     

    打造優秀典型,熔煉戰斗堡壘

      為了推動基層黨建工作,醫院黨委積極推薦優秀黨支部參與創建學校創新型、服務型黨支部,選好基層黨建“領頭雁”,發揮黨支部戰斗堡壘作用。

      2018年,北京清華長庚醫院急重癥部第一黨支部入選清華大學黨建標兵黨支部創建,并于2020年順利完成驗收;2020年,醫院??撇康诙h支部潘鈺工作室入選清華大學“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室創建。

      坐落在有“亞洲最大社區”之稱、常住人口近百萬的天通苑,北京清華長庚醫院承擔了周邊社區重要的醫療保障任務,急重癥部更是承擔醫院緊急治療救援工作的主力軍。

    醫院急重癥部第一黨支部召開組織生活

      急重癥部第一黨支部以優秀的業務表現發揮黨員率先垂范作用,支部成員站好全時急診崗、“輕傷不下火線”、常年工作隨叫隨到,為天通苑乃至京北地區的老百姓守住一盞24小時“長明燈”;盡管日常工作繁忙,仍嚴抓堅持標準化、規范化的支部建設,結合支部急重癥和搶救的專業特長,開展義診活動、急救在身邊科普等特色活動,服務社會;多樣化政治理論學習形式,開展“黨的事情我來講”全體黨員講黨課活動,全員分享“一個文件、一種精神、一次講話、一則新聞和一個榜樣”,將理論學習融入工作生活方方面面。

      醫院??撇康诙h支部則在支部建設與學科建設、醫工交叉、人才培養相結合等方面作出了創新探索。

      在支部書記潘鈺的帶領下,醫院??撇康诙h支部充分挖掘清華大學優質學術資源,創新開展特色黨建課題,聯合電子系、機械系黨支部圍繞“醫工交叉”主題開展支部交流活動,搭建醫工交流平臺,以黨建促合作創新;支部還成立師生之家,在科室研究生、住院醫師、進修醫師和實習學生之中開展師生茶話會、教學競賽、英語角等特色活動,積極在實踐中探索“三全育人”研究生思政建設的工作機制和有效舉措。

    醫院??撇康诙h支部開展黨史知識競賽活動

      如果說夯實支部建設是筑牢黨建基礎的內生動力,那么青年黨員發展工作則是為黨組織儲備后生力量的“源頭活水”。

      2021年5月底,清華長庚醫院的一群青年懷著向往和敬仰的心情來到沂蒙,在這片熱土之上重溫黨的發展歷史和光輝歷程,悼念革命先烈,接受革命傳統教育。

    院黨委副書記王克霞帶隊“青年骨干先鋒工作室”成員走進沂蒙地區開展黨史學習教育專題培訓班

      這群青年來自醫院黨委于2020年成立的“青年骨干先鋒工作室”,他們通過這次實踐開展黨史學習教育,傳承紅色基因,凝聚先鋒力量。除了實踐培訓,工作室還以專題講座、讀書分享等多種方式開展學習交流,建立醫院黨委和黨支部兩級聯系機制,切實做好對青年骨干的思想引領和政治吸納,為黨組織建設發展注入源源不斷的新生力量。

     

    “清華長庚血脈中始終流淌著清華基因”

      “自強不息戰疫情,行勝于言清華人”。疫情期間,這句口號鼓舞著無數清華長庚醫院的醫務工作者,將清華精神書寫在堅守疫情防控的前沿陣地。

      不僅在戰“疫”一線,與生俱來的清華氣質印刻在清華長庚醫院發展建設的每個足跡中:“愛國奉獻、追求卓越”的清華精神和高尚的學術品位激勵著清華長庚人樹立高遠目標、厚植家國情懷;“自強不息、厚德載物”的校訓與“行勝于言”的校風深深融入清華長庚醫院精神文化,形成醫院“人本、濟世、厚德、至善”的價值追求;“又紅又專、全面發展”的教育思想為清華長庚醫院奠定了黨建引領發展的思想基礎,繪就出清華長庚的文化底色。

      誕生于國家新醫改背景下、成長于健康中國戰略推展進程中,清華長庚醫院以推動新醫科建設、培養高層次國際化卓越醫學人才為己任,打造一流臨床教學醫院,為公眾提供高品質健康醫療服務,為公立醫院改革探索新的發展道路。

    北京清華長庚醫院新員工必修入職培訓項目——參觀清華大學校史館

      每年新員工入職,清華長庚醫院都會在“入院第一課”活動中,邀請清華大學黨委原副書記胡顯章來醫院講述清華的大學文化和紅色精神,強化思想浸潤與文化傳承,為新的清華長庚人系好工作中的“第一顆紐扣”。

      在清華大學黨委的領導下,清華長庚醫院傳承清華紅色基因,緊跟學校步伐,加強黨建工作系統性、規范性,保持政治思想上的先進性,結合醫院特點嚴格落實學校要求,建立具有清華特色的醫院黨建工作體系。

      “清華長庚醫院作為清華大學臨床醫學學科的重要組成部分,要傳承好清華的優秀傳統和文化?!敝茉录t說。

      清華厚重的歷史文化積淀也將持續不斷地為醫院的建設與發展注入精神力量。

    黨委書記周月紅率部分黨員干部前往遵義開展黨史學習教育主題培訓班

      雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。2014年11月開業至今六年以來,北京清華長庚醫院在清華“紫色基因”和黨建“紅色引擎”的助力下不斷開拓前行,2019年在國家衛健委對全國2400余家三級公立醫院進行的分類績效考核評價中,清華長庚以運營5年的數據參評,獲評A+,位列三級綜合公立醫院第84名。

      面向新時代,北京清華長庚醫院將以更加昂揚的姿態接續奮斗,穩步推進基層黨組織建設,強化思想政治引領,凝心聚力開啟全新征程!

     

      【一把手話黨建】

      記者:疫情期間,清華長庚醫院圓滿完成抗疫階段性任務。經過這次突發公共衛生事件的考驗,您認為對黨委領導、醫院管理工作而言,最寶貴的經驗是什么?

      周月紅:根據北京清華長庚醫院黨組織在此次疫情防控中的實踐經驗,結合北京市委2020年5月下發的《關于加強首都公共衛生應急管理體系建設的若干意見》,總結出在進一步提升公共衛生應急管理能力、完善重大疫情防控體制機制的幾點思考。

      一是要切實加強黨委對醫院的全面領導,尤其是在突發公共衛生應急管理工作中的領導作用至關重要,要建立高效的指揮體系和運行機制,壓實責任,嚴明紀律,提高政治站位,堅決服從上級的統一指揮,確保各項決策部署的落實到位。

      二是要發揮黨的組織優勢和群眾動員優勢,規范和優化組織設置,做好黨員常態化教育和管理,始終保持召即來、來即戰、戰即勝的良好狀態,同時廣泛凝聚和動員群眾力量,帶動落實防控措施,健全防護網絡,完善群防群控機制。

      三是要加強宣傳引導,廣泛宣傳黨中央決策部署,建立完善應急信息報送制度,加強對輿情及相關風險的監測、研判、預警,同時開展靈活多樣的科普宣傳和典型榜樣宣傳,主動有效引導社會輿論,弘揚正能量。

     

      記者:清華長庚醫院搭建了黨委領導、院長負責、專家治學、民主管理的醫院法人治理結構和內部治理機制,在這種結構下是如何發揮黨委的領導作用的?

      周月紅:醫院堅持和完善黨委領導下的院長負責制,將黨委領導融入醫院內部治理體系的各環節,在醫院的具體運行中發揮黨委政治核心、領導核心作用,團結帶領全體員工統一思想,凝聚共識,開拓進取,扎實工作。

      醫院借鑒臺灣長庚紀念醫院管理模式,創新性地在公立醫院建立了醫管分工協同治理的現代醫院管理模式,建立起以《醫院章程》為統領的現代醫院管理制度體系,深入推進依法治院,依規治院,加強制度建設,目前運行各項制度共計1100余項。

      醫院通過黨政例會制度、黨委會議事規則、院長辦公會議事規則、“三重一大”決策制度實施辦法等制度,規范重大事項的決策程序,完善群眾監督機制,做到科學決策、民主決策、依法決策,貫徹執行民主集中制原則,切實發揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。

      此外,醫院黨委不斷完善理論學習體系和長效機制,分層次、多形式推進理論學習全覆蓋,通過理想信念教育、黨性教育、廉潔從業教育,不斷強化黨員干部的思想建設,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。加強領導班子建設,嚴肅黨內政治生活,不斷提高院班子的現代醫院治理能力。

     

      記者:在醫院這樣一個業務性突出、專業性強的黨組織內開展黨建工作,如何才能夠讓黨建工作與醫院業務相互促進,形成協同發展?

      周月紅:自開院以來,院黨委全面貫徹黨的教育方針、衛生與健康工作方針,落實新時代黨的建設總要求,貫徹落實中辦《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》、北京市醫管中心和清華大學黨委的工作精神和要求,圍繞中心工作抓黨建,做好黨建促進中心工作,為醫院的改革發展穩定提供堅強有力的政治、思想、組織、作風和紀律保障。具體重點要做好六方面工作:一是發揮黨委領導核心作用,加強制度建設、貫徹執行民主集中制原則;二是堅持黨管干部、黨管人才原則,加強干部隊伍建設、推進人才強院戰略,加強組織建設;三是加強基層黨組織建設,堅持將支部建在連上,加強思想政治工作,堅定理想信念,發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用;四是深入踐行社會主義核心價值觀,內聚人心、外塑形象,傳承清華文化基因,打造以“人本、濟世、厚德、至善”為核心的清華長庚醫院文化;五是強化紀律規矩,推動全面從嚴治黨落到實處;六是加強黨委領導的群團、統戰、安全保密工作,形成合力,促進醫院團結和諧快速發展。

     

      記者:您認為醫院黨委在加強對青年骨干的思想引領和政治吸納中,應在哪些方面多下功夫?

      周月紅:一是梳理建立全院各???、部門優秀青年骨干、中層干部、抗疫先鋒等相關擬重點培養人員清冊。通過黨委委員聯系支部談話談心、支部重點動員、中層干部會、黨員活動日等多種形式,建立重點發掘、重點培養機制,充分保護、引導入黨積極性,幫助深化認識,形成重點培養對象名單,提報黨委會研究年度重點培養對象,采取輔導幫帶的方式激發入黨積極性,早日列為入黨積極分子。

      二是依托黨支部做實教育培養工作,建立黨支部書記直接聯系培養重點人員的機制,加強對學科帶頭人、學術骨干、中層干部、管理骨干、優秀青年的政治吸納機制與舉措,做到發展一個、帶動一批、影響一片。

      三是完善組織推薦形式。結合醫院實際形成團支部推優工作總體方案、推優條件及推優工作程序。使“推優”工作逐步成為黨組織發展青年黨員的主要渠道,使共青團員成為黨組織發展青年黨員的主要來源。

      四是強化宣傳,正向引導。比如策劃“身邊的榜樣”系列宣傳,突出報道身邊人、身邊事,挖掘黨員先進事跡、基層黨組織的工作亮點和成效,建立培養典型、樹立典型、學習典型的良性循環機制,以身邊人影響帶動身邊人,弘揚正能量,加強思想引領和行為引導。

     

      記者:今年是中國共產黨建黨100周年,也是清華長庚醫院自2014年建立以來,走過的第七個年頭。如果要用一個詞來形容長庚醫院這七年的發展,您覺得會是什么?

      周月紅:使命擔當。醫院以發展清華大學臨床醫學學科,培養醫學人才,創新臨床研究,追求卓越管理,建設國際一流醫學中心為使命,全院員工團結協作,努力拼搏,從零起步,經受住了醫改、抗疫的多重考驗。牢記初心使命,強化責任擔當,清華長庚人一直在奔跑。

     

      記者:您對清華長庚醫院的未來有哪些規劃與期待?

      周月紅:4月19日,在清華大學建校110周年校慶日即將來臨之際,習近平總書記考察清華大學,對一流大學建設提出了要求,指出高等教育體系是一個有機整體,其內部各部分具有內在的相互依存關系。要用好學科交叉融合的“催化劑”,加強基礎學科培養能力,打破學科專業壁壘,對現有學科專業體系進行調整升級,瞄準科技前沿和關鍵領域,推進新工科、新醫科、新農科、新文科建設,加快培養緊缺人才。

      我們要學習貫徹落實總書記的重要講話精神,抓住新醫科建設和我國公立醫院高質量發展的歷史機遇,緊扣時代脈搏,立足新發展階段、貫徹新發展理念、服務構建新發展格局。醫院“十四五”時期的主要目標是:以培養具有高度人文情懷的卓越醫學人才為核心,全面深化醫院綜合改革,完成醫院第一個十年規劃第三階段目標即“卓越品質,成就一流”,堅持人民至上、生命至上,堅持立德樹人,堅持公立醫院的公益性,努力建設成為醫學人才培養的高地、醫工結合的典范、科技轉化的基地、服務品質的示范,為建設國際一流醫學中心奠定基礎。為此,院黨委將帶領全院員工凝心聚力,接續奮斗,推動醫院健康快速高質量發展,為建設世界一流大學建設作出應有的貢獻。

     

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    記者:田姬熔  寫生記者:郭藝博

      編輯:田姬熔 李華山

      審核:呂婷  

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